2020年辦理林業資質需要什么條件？

以甲級林業調查規劃設計資質為例林業企業升級資質需要什么：

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（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）有固定林業企業升級資質需要什么的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人林業企業升級資質需要什么，相關技術人員不少于80%林業企業升級資質需要什么，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

參考資料來源林業企業升級資質需要什么：林業調查規劃設計甲級資質標準

資質升級需要什么條件

建筑公司資質升級條件：

1、人員。資質升級或增項中人員是必不可少林業企業升級資質需要什么的林業企業升級資質需要什么，其中主要有一級注冊建造師、技術負責人、持有崗位證書林業企業升級資質需要什么的施工現場管理人員、經考核或培訓合格的中級工以上技術工人的數量要達標。

2、業績。業績是資質升級成功的重大因素之一林業企業升級資質需要什么，在資質升級或增項之前要把業績資質整理齊全，保管好各類報告，切記業績的材料要真實，因為業績考核最嚴格，必須附有相關證明。

提交虛假資料會被公開通報并且企業在一年之內不得再次申請此資質林業企業升級資質需要什么；嚴重者，建筑資質會被撤銷。還有一點就是要在每一項項目完成后向建設部門報告。

3、資產。每個資質的注冊資產要求都是不一樣的，謹記在要注冊資金的時候，更好提前六個月去注冊，這樣對資質升級或增項會更加安全。建筑企業資質升級辦理流程：

1、準備申報材料：資質申請表、營業執照、原資質證書、財務審計報告、安全生產許可證、企業法人營業執照證、任職文件、身份證等。

2、網上填寫資料：申報企業應當首先填寫申請表，再上傳其它附件材料。同時系統上傳的資料要和紙質材料一致。

3、進行實地申報：申報企業應持相關申報材料去縣級以上部門申請，材料要按照順序裝訂，并且相關原件也要進行審核。

4、等待公示領證：資質辦理自受理之日起20個工作日。

企業資質升級需要準備什么資料 流程是怎樣的呢？

對于建筑企業資質升級就是企業達到一定的標準，想擴充營業也范圍，其中需要做的材料準備才是尤為重要的。

1、企業法人營業執照副本復印件；

2、建筑業企業資質證書正、副本復印件；

3、企業章程復印件（需附股東簽字或蓋章頁）；

4、企業法定代表人任職文件、身份證件復印件；

5、企業主要人物的任職文件以及各自的職稱證書，還有身份證復印件；

6、項目經理的資質證書以及注冊建造師的注冊證書；

7、企業的經濟管理的相關人員以及企業工程技術的職稱證書、勞動合同復印件以及身份證件；

8、如果在標準中對技術工人有特殊的要求的，要提供職稱證書以及身份證件、勞動合同等材料；

9、施工合同、竣工驗收單（備案表），需要提供圖紙、照片、工程結算單等；

10、需提供企業三年來的統計報表；

11、企業經審計的近三年財務報表（資產負債表和損益表）；

12、資質標準對企業設備和廠房有具體要求的，企業應該出示相關的設備購置或租賃合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明；

13、對企業分立、合并后設立的建筑業企業資質申請，還應提交下列材料：

（1）企業分立、合并情況說明；

（2）企業分立、合并的批準文件或董事會決議；

（3）分立、合并前原企業近三年財務報表和統計報表；

（4）有資格的單位出具的驗資證明；

（5）新企業與原企業的人員、工程業績及相關設備的分割、合并情況；

（6）企業分立或合并，原企業仍保留資質的，應與分立或合并后的企業同時申報。

資質升級需要注意什么問題？

國家對建筑資質的管理越來越嚴格，低級資質升高級資質也越來越難。那么代辦資質升級應該注意什么呢?

1、主項資質等級不能低于輔項資質等級，必須得先升主項資質，然后升輔項資質;

2、企業資質升級重點在于工程業績，包括：中標、合同、圖紙等等 *** 材料;

3、企業資質升級還需要注意注冊類的人員數量及專業，必須符合資質標準更低要求;

4、企業資質升級非注冊類人員數理必須達到資質標準更低限制，并且現在查證書的真假太嚴，不要用假的證書去冒充，即便是與 *** 相關人員關系再好也不行;

5、企業近三年的財務況狀;

6、企業機械設備需要達標;

7、不同的工程準備的業績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等于0。

企業升級資質需要什么呢？

先要看是什么行業的企業。

比如：

建筑業企業資質升級申請資料：

1、申請報告（企業應連續三年年檢合格）；

2、資質申請表一式四份；

3、企業章程；

4、工商營業執照（正、副本）；

5、驗資報告；

6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：①任職文件②職稱證件③身份證明④來源證明⑤聘用合同；

7、企業工程技術和經濟管理人員：①職稱證件②來源證明③聘用合同④身份證明；

8、近三年企業統計和財務報表；

9、項目經理資格證書和身份證；

10、企業原資質證書（正、副本）；

11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料；

12、法規、規章規定必須提供的其他文件第八條 新設立的建筑業企業，到工商行政管理部門辦理登記注冊手續并取得企業法人營業執照后，方可到建設行政主管部門辦理資質申請手續。

新設立的企業申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料：

（一）建筑業企業資質申請表；

（二）企業法人營業執照；

（三）企業章程；

（四）企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；

（五）企業項目經理資格證書、身份證；

（六）企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書；

（七）需要出具的其他有關證件、資料。

第九條 建筑業企業申請資質升級，除向建設行政主管部門提供本規定第八條所列資料外，還應當提供下列資料：

（一）企業原資質證書正、副本；

（二）企業的財務決算年報表；

（三）企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。

第十條規定：施工總承包序列和專業承包序列二級及二級以下企業資質，由企業注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門審批；其中交通、水利、通信等方面的建筑業企業資質，由省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門征得同級有關部門的初審同意后審批。第十四條 建筑業企業申請晉升資質等級或者主項資質以外的資質，在申請之日前一年內有下列行為之一的，建設行政主管部門不予批準：

（一）與建設單位或者企業之間相互串通投標，或者以行賄等不正當手段謀取中標的；

（二）未取得施工許可證擅自施工的；

（三）將承包的工程轉包或者違法分包的；

（四）嚴重違反國家工程建設強制性標準的；

（五）發生過三級以上工程建設重大質量安全事故或者發生過兩起以上四級工程建設質量安全事故的；

（六）隱瞞或者謊報、拖延報告工程質量安全事故，或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；

（七）按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核，未取得證書上崗，情節嚴重的；

（八）未履行保修義務，造成嚴重后果的；

（九）違反國家有關安全生產規定和安全生產技術規程，情節嚴重的；

（十）其他違反法律、法規的行為。

一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

? ? ? ? ?從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質，其中資質等級分為甲級、乙級、丙級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位，應當是具有獨立法人資格的企業，首次申請只能從丙級開始，從業年限、業績、技術人員等滿足條件可以申請資質升級。

丙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

乙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔過下列5 個類別以上的林業調查規劃設計業務，

甲級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或者獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務

注意： 符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質，其他的只能申請甲 B 級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。

（二）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80 人。

（三）近 5 年內主持或者獨立承擔上圖規定的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

? ? ? ? 申請林業調查規劃設計資質的單位，應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料，向中國林業工程建設協會申報。